Notieren Sie Konten, Depots, Immobilien, Fahrzeuge, Unternehmensbeteiligungen, Sammlungen und digitale Werte wie Kryptowährungen oder Lizenzrechte. Achten Sie auf Versicherungsrückkaufswerte, offene Steuererstattungen und Bonusansprüche. Eine gute Liste enthält Datum, Eigentumsverhältnisse und Nachweise. Ein Leser erzählte, dass erst eine vergessene Betriebsrente die Verteilung kippte – ein eindrücklicher Beleg dafür, warum Gründlichkeit bares Geld bedeutet.
Erfassen Sie Kredite, Kreditkarten, Bürgschaften, Leasing, Steuerschulden und potenzielle Nachzahlungen. Prüfen Sie variable Zinsen, Sondertilgungsrechte und Vorfälligkeitsentschädigungen. Denken Sie an gemeinsame Haftung: Mancher glaubte, „sein“ Kredit sei privat, bis die Bank auf beide Vertragspartner verwies. Dokumentieren Sie Restlaufzeiten, Sicherheiten und abgesicherte Risiken, damit zukünftige Zahlungen planbar und gerechte Kompensationen verhandelbar werden.
Grundbedarf, Mehrbedarf und Sonderbedarf sollten getrennt betrachtet und klar begründet werden. Leitlinien wie die Düsseldorfer Tabelle dienen als Orientierung, ersetzen jedoch nicht die Prüfung besonderer Umstände, etwa teurer Fahrten, Therapien oder Ganztagsbetreuung. Vereinbaren Sie jährliche Aktualisierungen, um Gehaltsänderungen fair abzubilden. Ein Elternteil verhinderte Streit, indem Bonuszahlungen anteilig berücksichtigt und offen im Voraus erläutert wurden – Transparenz zahlt sich aus.
Der Blick auf Erwerbschancen, Qualifikationen und Betreuungszeiten schafft gerechte Übergänge. Befristungen geben Planungssicherheit, Weiterbildungsklauseln eröffnen neue Perspektiven. Eine Berufsrückkehr gelang, weil Umschulungskosten und eine zeitlich befristete Unterstützung kombiniert wurden. Dokumentieren Sie Bewerbungsbemühungen, achten Sie auf Zumutbarkeitsgrenzen und klären Sie, wann Nebentätigkeiten anrechenbar sind. So entsteht keine Daueralimentierung, sondern ein sinnvoller Pfad zurück in finanzielle Eigenständigkeit.
Leben ist Veränderung: Einkommenssprünge, Jobwechsel, Krankheit oder Umzug erfordern Anpassungen. Verankern Sie Mechanismen für regelmäßige Überprüfung, Indexierung und Nachweise. Ein Paar vermied nervenaufreibende Neuverhandlungen, indem es feste Stichtage und automatische Anpassungsformeln definierte. Denken Sie an Sicherheiten wie Lohnabtretungen, Treuhandkonten oder Versicherungen, falls Zahlungen ausfallen. Klare, realistische Regeln schützen Kinder, reduzieren Unsicherheit und bewahren den Respekt.